Webinar: Chiến Lược Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài

0 Đánh giá

✨ Webinar: Chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài ✨

Thời gian: 20:00 – 22:00, Thứ Sáu, ngày 18/07/2025
Hình thức: Trực tuyến qua Zoom
Đăng ký tham gia miễn phí: https://forms.gle/Xnk6aK6VRjUPdLfB8
Group Zalo sự kiện: https://zalo.me/g/dtxnqn958

Tại sao bạn không nên bỏ lỡ sự kiện này?

Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khóc liệt, việc thu hút và giữ chân nhân tài không còn là bài toán riêng của bộ phận HR mà là chiến lược then chốt đối với mọi doanh nghiệp. Webinar do Hitsuji HR Academy tổ chức là dịp để các doanh nghiệp FDI, startup, doanh nghiệp sản xuất cùng nhìn lại bức tranh toàn cục về chiến lược nhân sự.

Nội dung trao đổi:

💡 1. Chiến lược thu hút nhân tài:

  • Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding)

  • Mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn

  • Chính sách đãi ngộ cạnh tranh

  • Tận dụng nội lực giới thiệu (Internal Referral)

💡 2. Chiến lược giữ chân nhân tài:

  • Giữ chân nhân tài: Đó là đầu tư, không phải "níu kéo"

  • Yếu tố cốt lõi giữ chân nhân tài hiện nay

  • Quy trình giữ chân theo từng giai đoạn

  • Chỉ số đo lường tính hiệu quả giữ chân

Dàn diễn giả

Có thể là hình ảnh về ‎5 người và ‎văn bản cho biết '‎ادثخ Swew.tes.cmniCiroms PUBLIC WEBINAR CHIẾN LƯỢC THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI Mrs. Nguyễn hịNgọc Dung Phó Giám đóc Nhân SƯ Công Logistics Nhật Bản Đông Việt Nguyễn Trưởng phỏng Nhâns Misumi việtNa Việt Nam Mrs. Trần Thu Hương Đinh Thị Giám sự kiêm Trưởng phòng Nhân S chính Công sản xuất Quốc Công ty sản xuất Nhật Bản quy 2000 nhân sự Mr. Ngô Văn (HOST) CEO Founder Hitsuji Consulting việt Nam -00-0-00 Ngày : Thứ 6, 18/07/2025 Thời gian 20:00 22:00 Đăng ngay tại Group zoom Webinar =FREE! AE More Info www.hitsujihr.com.vn‎'‎‎

  • Nguyễn Thị Ngọc Dung – Phó Giám Đốc Nhân sự, Công ty Logistics Nhật Bản

  • Đỗ Đông Việt – Nguyên Trưởng phòng Nhân sự, Misumi Việt Nam & CJ Vina Agri

  • Trần Thu Hương – Giám Đốc Nhân sự kiêm Tài chính, DN sản xuất Nhật Bản

  • Đinh Thị Tư – Trưởng phòng Nhân sự, DN Hàn Quốc (quy mô >2000 người)

  • Ngô Văn Phú (Host) – CEO Hitsuji Consulting Việt Nam

Đăng ký tham gia:

Hitsuji HR Academy
---Enhance Skills, Enhance Careers---

✨ Hotline: 0705 619 568
📧 Email: daotao@hitsuji-vn.com
🌐 Website: https://hitsujihr.com.vn/
🏢 Địa chỉ: Tầng 9, toà Kailash, số 3 Ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, HN

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

[HITSUJI HR ACADEMY x ARISTON VIỆT NAM x NEU] QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP - CHIA SẺ THỰC TIỄN TỪ NHÀ QUẢN LÝ

  💬Chiều nay (09/10/2025), Hitsuji HR Academy phối hợp cùng Ariston Vietnam và Khoa Quản trị Nhân lực – Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) tổ chức buổi Workshop “Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – Chia sẻ thực tiễn từ nhà quản lý”, mang đến cho sinh viên cái nhìn đa chiều về nghề Nhân sự trong kỷ nguyên mới – nơi chiến lược con người và công nghệ song hành trong phát triển tổ chức.

[NEU x HITSUJI HR ACADEMY] AI & QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: XU HƯỚNG MỚI CHO THẾ HỆ TƯƠNG LAI

Sáng nay (09/10/2025), Hitsuji HR Academy đã có buổi đào tạo chuyên đề “AI và Quản trị nhân sự” dành cho sinh viên Khoa Quản trị Nhân lực - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU). Buổi chia sẻ mang đến góc nhìn thực tiễn về cách AI đang tái định hình công tác quản trị nhân sự, từ tuyển dụng, đánh giá hiệu suất đến phát triển năng lực nhân viên - những kỹ năng thiết yếu để thế hệ nhân sự trẻ thích ứng trong kỷ nguyên công nghệ.  

EXPAT SERIES 02 Q&A SPOTLIGHT: CÙNG CHUYÊN GIA THÁO GỠ VƯỚNG MẮC VỀ THỦ TỤC DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI Ở VIỆT NAM

Lần này, chúng tôi dành phần lớn thời lượng để giải đáp chi tiết thắc mắc thực tế từ cá nhân và doanh nghiệp xoay quanh thủ tục cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là:  

3 RỦI RO LIÊN QUAN ĐẾN LUẬT BHXH 2024 CÓ THỂ KHIẾN DOANH NGHIỆP THẤT THOÁT

Bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ là một khoản chi phí cố định mà còn có thể trở thành một nguy cơ tiềm ẩn đối với doanh nghiệp. Đặc biệt trong bối cảnh Luật BHXH 2024 có nhiều thay đổi, nếu doanh nghiệp không kịp thời cập nhật và quản lý chặt chẽ, những sai sót nhỏ có thể tích tụ thành những thất thoát lớn. Sau đây Hitsuji Hr Academy sẽ chỉ ra 3 nhóm rủi ro liên quan đến BHXH mà mọi nhà quản lý cần phải lưu ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật BHXH 2024 mới có hiệu lực.  

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 0705619568

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 0705619568