Webinar: Chiến Lược Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài

1 Đánh giá

✨ Webinar: Chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài ✨

Thời gian: 20:00 – 22:00, Thứ Sáu, ngày 18/07/2025
Hình thức: Trực tuyến qua Zoom
Đăng ký tham gia miễn phí: https://forms.gle/Xnk6aK6VRjUPdLfB8
Group Zalo sự kiện: https://zalo.me/g/dtxnqn958

Tại sao bạn không nên bỏ lỡ sự kiện này?

Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khóc liệt, việc thu hút và giữ chân nhân tài không còn là bài toán riêng của bộ phận HR mà là chiến lược then chốt đối với mọi doanh nghiệp. Webinar do Hitsuji HR Academy tổ chức là dịp để các doanh nghiệp FDI, startup, doanh nghiệp sản xuất cùng nhìn lại bức tranh toàn cục về chiến lược nhân sự.

Nội dung trao đổi:

💡 1. Chiến lược thu hút nhân tài:

  • Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding)

  • Mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn

  • Chính sách đãi ngộ cạnh tranh

  • Tận dụng nội lực giới thiệu (Internal Referral)

💡 2. Chiến lược giữ chân nhân tài:

  • Giữ chân nhân tài: Đó là đầu tư, không phải "níu kéo"

  • Yếu tố cốt lõi giữ chân nhân tài hiện nay

  • Quy trình giữ chân theo từng giai đoạn

  • Chỉ số đo lường tính hiệu quả giữ chân

Dàn diễn giả

Có thể là hình ảnh về ‎5 người và ‎văn bản cho biết '‎ادثخ Swew.tes.cmniCiroms PUBLIC WEBINAR CHIẾN LƯỢC THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI Mrs. Nguyễn hịNgọc Dung Phó Giám đóc Nhân SƯ Công Logistics Nhật Bản Đông Việt Nguyễn Trưởng phỏng Nhâns Misumi việtNa Việt Nam Mrs. Trần Thu Hương Đinh Thị Giám sự kiêm Trưởng phòng Nhân S chính Công sản xuất Quốc Công ty sản xuất Nhật Bản quy 2000 nhân sự Mr. Ngô Văn (HOST) CEO Founder Hitsuji Consulting việt Nam -00-0-00 Ngày : Thứ 6, 18/07/2025 Thời gian 20:00 22:00 Đăng ngay tại Group zoom Webinar =FREE! AE More Info www.hitsujihr.com.vn‎'‎‎

  • Nguyễn Thị Ngọc Dung – Phó Giám Đốc Nhân sự, Công ty Logistics Nhật Bản

  • Đỗ Đông Việt – Nguyên Trưởng phòng Nhân sự, Misumi Việt Nam & CJ Vina Agri

  • Trần Thu Hương – Giám Đốc Nhân sự kiêm Tài chính, DN sản xuất Nhật Bản

  • Đinh Thị Tư – Trưởng phòng Nhân sự, DN Hàn Quốc (quy mô >2000 người)

  • Ngô Văn Phú (Host) – CEO Hitsuji Consulting Việt Nam

Đăng ký tham gia:

Hitsuji HR Academy
---Enhance Skills, Enhance Careers---

✨ Hotline: 0705 619 568
📧 Email: daotao@hitsuji-vn.com
🌐 Website: https://hitsujihr.com.vn/
🏢 Địa chỉ: Tầng 9, toà Kailash, số 3 Ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, HN

5
(1 lượt đánh giá)
  • 5
    100%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Jang Tạ
10:56:39 AM 09/07/25
mãi mới đợi được seminar của bên này, join lẹee
Bình luận

Bài viết liên quan

WEBINAR MIỄN PHÍ “TÁC ĐỘNG CỦA LUẬT BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN MỚI VÀ NHỮNG LƯU Ý PHÁP LÝ QUAN TRỌNG”

Trong bối cảnh dữ liệu cá nhân ngày càng trở thành tài sản quan trọng của doanh nghiệp, việc hiểu đúng và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu cần thiết trong hoạt động quản trị và vận hành doanh nghiệp hiện nay. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, đội ngũ HCNS, pháp chế và các nhà quản lý cập nhật những thay đổi mới nhất về Luật Bảo vệ Dữ liệu cá nhân, HITSUJI tổ chức Webinar chuyên đề với sự đồng hành của các chuyên gia pháp lý nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn.   

[RECAP] WORKSHOP: TỪ GIẢNG ĐƯỜNG ĐẾN NGHỀ NGHIỆP - SINH VIÊN LUẬT CẦN CHUẨN BỊ NHỮNG GÌ?

Chiều ngày 16/04/2026, tại Hội trường A403 - Trường Đại học Luật Hà Nội, buổi Workshop đã diễn ra thành công rực rỡ với sự tham gia nhiệt tình của đông đảo các bạn sinh viên. Không chỉ là một buổi chia sẻ kiến thức, Workshop còn giúp các bạn sinh viên Luật định hình rõ ràng hơn con đường sự nghiệp sau khi rời ghế nhà trường.

[HITSUJI x ARISTON x NEU] FACTORY TOUR & HR INSIGHT - TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ TỪ DOANH NGHIỆP

Vừa qua, Hitsuji Consulting Việt Nam phối hợp cùng Ariston và Đại học Kinh tế Quốc dân đã tổ chức chuyến tham quan thực tế tại nhà máy Ariston - KCN Tiên Sơn, Bắc Ninh dành cho sinh viên Khoa Kinh tế và Quản trị Nhân lực.  

KHUNG NĂNG LỰC XÂY DỰNG BÀI BẢN VẪN THẤT BẠI KHI VẬN HÀNH

Mặc dù nhiều doanh nghiệp đã đầu tư ngân sách lớn và hàng trăm giờ công để xây dựng Khung năng lực (KNL), nhưng kết quả nhận về thường là một hệ thống thiếu tính thực tiễn và không thể đưa vào vận hành do còn mắc rất nhiều sai lầm trong việc xây dựng và triển khai. Để Khung năng lực thực sự trở thành công cụ thúc đẩy hiệu suất, doanh nghiệp cần một lộ trình nhận diện đúng các sai lầm cốt lõi và tối ưu hóa tính thực thi. Đồng hành cùng các nhà quản lý trong việc tháo gỡ những điểm nghẽn này, Hitsuji HR Academy tổ chức buổi chia sẻ trực tuyến chuyên sâu:  

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 024 7778 8968

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 024 7778 8968