KHOÁ HỌC ỨNG DỤNG AI TRONG TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

TÊN KHOÁ HỌC: ỨNG DỤNG AI TRONG TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

1. GIỚI THIỆU KHÓA HỌC

Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng mạnh mẽ, các công cụ Trí tuệ Nhân tạo (AI) đang tái định nghĩa cách phòng Nhân sự vận hành - từ tuyển dụng đến đào tạo. Tuy nhiên, phần lớn HR/L&D hiện nay vẫn đang xử lý công việc theo quy trình truyền thống: thủ công, rời rạc và tốn nhiều thời gian.

Khóa học "Ứng Dụng AI Trong Tuyển Dụng & Đào Tạo" được thiết kế bởi Hitsuji Consulting Việt Nam nhằm giúp các chuyên viên và quản lý Nhân sự:

• Hiểu được tiềm năng thực sự của AI trong các nghiệp vụ HR hàng ngày

• Thực hành trực tiếp với các công cụ AI hiện đại (ChatGPT, Claude, Gemini, NotebookLM...)

• Xây dựng hệ thống AI Agent cá nhân hóa để tự động hóa 70–80% công việc lặp lại

• Tư duy sử dụng AI và áp dụng được ngay vào thực tế tại đơn vị sau mỗi buổi học

 

2. THÔNG TIN CHUNG KHÓA HỌC

Tên khóa học	Ứng Dụng AI Trong Tuyển Dụng & Đào Tạo (AI for HR)
Đơn vị tổ chức	Hitsuji Consulting Việt Nam
Đối tượng tham gia	Nhân viên & Quản lý phòng Nhân sự trực tiếp phụ trách tuyển dụng và đào tạo (HR / L&D)
Hình thức đào tạo	Online Public Training qua Zoom (học viên tham gia từ xa)
Tổng số buổi	4 buổi học
Thời lượng mỗi buổi	2,5 giờ / buổi
Hình thức dạy học	Lý thuyết + Demo trực tiếp + Thực hành nhóm + Bài tập ứng dụng
Công cụ sử dụng	Claude (nền tảng chính), ChatGPT, Gemini, NotebookLM,Gamma AI, Canva AI, CapCut
Ngôn ngữ giảng dạy	Tiếng Việt (tài liệu Tiếng Việt)
Chứng nhận	Chứng nhận hoàn thành khóa học do HITSUJI cấp

 

 

3. MỤC TIÊU KHOÁ HỌC

Sau khi hoàn thành 4 buổi học, học viên sẽ có khả năng:

✔ Hiểu xu hướng AI trong HR và nguyên tắc ứng dụng AI đúng cách	✔ Sử dụng AI phân tích yêu cầu tuyển dụng, chuẩn hóa tiêu chí SMART
✔ Tạo JD chuyên nghiệp 3 cấp độ và content đăng tuyển đa kênh	✔ Sàng lọc CV hàng loạt, xếp hạng ứng viên bằng AI trong 5 phút
✔ Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn cá nhân hóa và form đánh giá chuẩn	✔ Thiết kế chương trình đào tạo ADDIE hoàn chỉnh trong 15 phút
✔ Đo lường ROI đào tạo theo mô hình Kirkpatrick 4 cấp độ	✔ Xây dựng và sử dụng 10 AI Agent / Skill cá nhân cho công việc HR

 

 

4. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 4 BUỔI HỌC 

Mỗi buổi học kết hợp lý thuyết, demo live và thực hành thực tế. Học viên thực hành ngay trên công cụ AI trong giờ học và mang sản phẩm về dùng ngay.

BUỔI 1. AI Trong Tuyển Dụng – Tổng Quan & Bước 1-3

Thời lượng: 2,5 giờ

 

Nội dung chính:

• Tổng quan về AI trong Nhân sự: xu hướng, các công cụ phổ biến, nguyên tắc sử dụng đúng

• Quy trình tuyển dụng 8 bước và 11 pain point HR đang đối mặt

• Bước 1 - Nhận & phân tích yêu cầu tuyển dụng: Chuyển yêu cầu mơ hồ từ Hiring Manager thành tiêu chí SMART, phát hiện yêu cầu bất hợp lý, gợi ý câu hỏi ngược

• Bước 2 - Tạo & tối ưu Job Description: Viết JD theo 3 cấp độ (Junior/Senior/Lead), cập nhật theo thị trường, so sánh đối thủ cạnh tranh

• Bước 3 - Tìm nguồn ứng viên: Boolean Search, content tuyển dụng đa kênh (Facebook, LinkedIn, Jobsite, TikTok, Zalo), match CV cũ bằng NotebookLM

 

Công cụ AI sử dụng:

• Claude
• ChatGPT
• Gemini
• NotebookLM
• Canva AI

 

BUỔI 2. I Trong Tuyển Dụng - Bước 4-8 (Sàng Lọc → Offer)

Thời lượng: 2,5 giờ

Nội dung chính:

• Review bài tập buổi 1 - Trainer phản hồi và gợi ý cải tiến

• Bước 4 - Sàng lọc CV: Upload hàng loạt CV vào AI, chấm điểm theo tiêu chí có trọng số, xếp hạng ứng viên, xuất bảng Excel báo cáo

• Bước 5 - Phỏng vấn ứng viên: Tạo bộ câu hỏi PV cá nhân hóa theo JD + CV, form đánh giá chuẩn với rubric chấm điểm, role-play thực hành

• Bước 6-7 - Đánh giá & Offer: So sánh ứng viên qua radar chart, tra lương thị trường, tạo báo cáo 1 trang gửi Sếp, soạn offer letter cá nhân hóa

• Bước 8 - Onboard & KPI: Dashboard đo lường hiệu quả tuyển dụng (time-to-hire, cost-to-hire, quality-of-hire)

 

Công cụ:

• Claude
• NotebookLM
• ChatGPT
• Gemini
• Excel AI

 

BUỔI 3: AI Trong Đào Tạo & Phát Triển (L&D) - Từ ADDIE Đến ROI

Thời lượng: 2,5 giờ

Nội dung chính:

• Review bài tập buổi 2 – Chia sẻ full-cycle tuyển dụng

• 3 Pain Point lớn của L&D truyền thống và cách AI giải quyết

• Pain Point 1 – Thiếu cá nhân hóa: AI phân tích chân dung học viên, đánh giá skill gap, tạo lộ trình đào tạo cá nhân theo từng nhóm năng lực

• Pain Point 2 – Quy trình ADDIE thủ công: AI ADDIE 15 phút – từ khảo sát nhu cầu, thiết kế outline (Bloom's Taxonomy), sản xuất slide/case study/quiz (Gamma AI, NotebookLM, CapCut), đến triển khai và đánh giá

• Pain Point 3 – Không đo lường ROI: Tính ROI theo mô hình Kirkpatrick 4 cấp độ, kết nối dữ liệu đào tạo với KPI kinh doanh, tạo báo cáo bằng ngôn ngữ kinh doanh gửi Ban lãnh đạo

 

Công cụ AI sử dụng:

• Claude
• ChatGPT
• Gemini
• NotebookLM
• Gamma AI
• CapCut

 

BUỔI 4. Xây Dựng Hệ Sinh Thái AI Agent Cho HR - Tổng Kết & Lộ Trình

Thời lượng: 2,5 giờ

 

 

Nội dung chính:

• Chuyển đổi từ quy trình HR truyền thống sang quy trình với AI: Bản đồ tổng thể 10 AI Skill cho toàn chu kỳ HR

• Xây dựng AI Skill & Agent dành riêng cho dân HR không biết code: Tạo skill trong Claude, đặt lệnh /tên-skill, tích hợp với Google Drive, Gmail, Calendar

• Demo toàn bộ 10 AI Skills trong thực tế

• Tự động hóa quy trình HR: Khả năng xây dựng workflow liên hoàn, khi nào cần can thiệp người, giới hạn của AI

• Cam kết hành động 30 ngày - Lộ trình tự học tiếp theo

• Hỏi đáp, chia sẻ kết quả thực tế, trao chứng nhận hoàn thành

 

Công cụ AI sử dụng:

• Claude (Skills & Agents)
• Gmail Connector
• Google Calendar
• Google Drive Slack

 

5. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Đối tượng phù hợp	Mô tả
✅ Phù hợp nhất	Nhân viên / Chuyên viên Tuyển dụng, HR Generalist, Chuyên viên L&D / Đào tạo đang trực tiếp thực hiện công việc
✅ Phù hợp	Trưởng nhóm / Trưởng phòng HR, L&D Manager muốn cập nhật xu hướng và nâng cao hiệu quả team
⚡ Có thể tham gia	HR Business Partner, HR Manager muốn hiểu rõ tiềm năng AI để ra quyết định đầu tư công nghệ

Yêu cầu đầu vào:

• Không yêu cầu kiến thức lập trình hay kỹ thuật

• Có tài khoản Claude Pro (gợi ý) hoặc ChatGPT Plus để thực hành đầy đủ (HITSUJI hỗ trợ hướng dẫn đăng ký trước khai giảng)

• Chuẩn bị sẵn 1-2 vị trí tuyển dụng thực tế tại đơn vị để thực hành trong lớp

 

 

6. PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY

Demo Live	Trainer thực hành trực tiếp trên công cụ AI, học viên quan sát và làm theo ngay - không chỉ chiếu slide lý thuyết
Thực hành nhóm	Mỗi buổi có 30-45 phút thực hành theo nhóm nhỏ với tình huống thực tế ngành HR
Bài tập ứng dụng	Bài tập về nhà sau mỗi buổi là công việc thực tế của học viên - sản phẩm mang về dùng ngay, không phải bài hình thức
Phản hồi cá nhân	Đầu mỗi buổi, Trainer review kết quả bài tập và gợi ý cải tiến cho từng học viên / nhóm
Cộng đồng hỗ trợ	Nhóm Zalo hỗ trợ sau khóa học, Q&A hàng tuần với Trainer sau khi kết thúc

 

 

7. GIẢNG VIÊN
Khóa học không chỉ mang tính lý thuyết mà còn là hành trình thực hành – mô phỏng – triển khai thực tế, được dẫn dắt bởi chuyên gia chiến lược và chuyển đổi số Mr. Hùng Phạm cùng đội ngũ cố vấn từ Hitsuji HR Academy.

 

Giảng viên: Mr. Hùng Phạm

Profile:

• 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó: gần 6 năm kinh nghiệm CIO tại VMED Group, ECOBA Việt Nam; 15 năm kinh nghiệm IT Manager tại Vinfa, HB Group, FTS Telecomunications Services
• Hiện tại đang là Giám đốc Công nghệ thông tin tại Tập đoàn VMED Group và Giám đốc dự án Phát triển và Ứng dụng AI tại Hitsuji HR Academy

 

Học vấn:

Cử nhân ngành Công nghệ thông tin Học viện Công nghệ Bưu Chính Viễn Thông

Một số chứng chỉ liên quan:

• FPT AI Compass Cert - FPT University
• Chief Executive Director Cert - PTI Business Academy
• IT Manager Cert - Infochief Academy
• AI Fluency for Small Businesses Certification - Paypal & Anthropic

Kinh nghiệm đào tạo:

• Kinh nghiệm đào tạo, tư vấn các giải pháp và ứng dụng về AI tại các tổ chức, doanh nghiệp , trường đại học:
• Đào tạo AI cho tập đoàn VMED
• Tư vấn giải pháp chuyển đổi cho Trung tâm quan trắc môi trường Miền Bắc
• Đào tạo AI cho tập đoàn bất động sản KLAND
• Đào tạo ứng dụng AI cho sinh viên chính quy tại một số trường đại học
• Đào tạo AI cho công ty xét nghiệm Onelab - HCM

 

8. THÔNG TIN ĐĂNG KÝ & LIÊN HỆ

Để đăng ký hoặc biết thêm thông tin:

• katherine@hitsuji-vn.com
• www.hitsujihr.com.vn
• Hitsuji Consulting Việt Nam

 

Quy trình đăng ký:

• Liên hệ HITSUJI để nhận lịch khai giảng

• Xác nhận đăng ký và hoàn thành học phí

• Nhận hướng dẫn cài đặt công cụ trước khai giảng

• Tham gia lớp học qua Zoom