KHOÁ HỌC HR BUSINESS ACUMEN

1. GIỚI THIỆU KHÓA HỌC
Trong bối cảnh doanh nghiệp thay đổi nhanh chóng bởi công nghệ, dữ liệu và áp lực cạnh tranh, người làm nhân sự không chỉ cần “làm đúng”, mà phải “nghĩ như một nhà kinh doanh”.
Nếu trước đây HR được xem như bộ phận hỗ trợ, thì nay HR cần trở thành người đồng hành chiến lược - hiểu chiến lược kinh doanh, đọc được con số tài chính, và ra quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu và giá trị doanh nghiệp.
Khóa học HR Business Acumen được thiết kế nhằm phát triển năng lực tư duy kinh doanh và tài chính cho HR. Thông qua case study thực tế, thực hành lập kế hoạch và phân tích tài chính, khóa học giúp HR “nói cùng ngôn ngữ với CEO”, từ đó nâng cao năng lực ảnh hưởng và giá trị chiến lược trong tổ chức.
Điểm khác biệt của khóa học:
     - Liên kết giữa tài chính – chiến lược – nhân sự: Giúp HR hiểu và phản biện cùng lãnh đạo bằng ngôn ngữ kinh doanh.
     - Tính thực chiến cao: Hơn 50% thời lượng dành cho bài tập phân tích số liệu, xây dựng kế hoạch và thảo luận tình huống.
     - Cập nhật tư duy hiện đại: Ứng dụng AI, ESG, Digital HR vào chiến lược nhân sự.
     - Cá nhân hóa học tập: Mỗi học viên được thực hành trên chính mô hình doanh nghiệp mình đang làm việc.
2. MỤC TIÊU KHÓA HỌC
✅ Hiểu rõ mô hình vận hành và chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.
✅ Đọc – hiểu báo cáo tài chính và xác định các chỉ số tài chính liên quan đến hoạt động nhân sự.
✅ Biết cách phân tích chi phí nhân sự, lập ngân sách HR và đánh giá ROI các hoạt động nhân sự.
✅ Nắm vững phương pháp chuyển hóa chiến lược kinh doanh thành chiến lược nhân sự cụ thể.
✅ Cập nhật tư duy “Future-ready HRBP” – trở thành đối tác chiến lược của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.
3. KHÓA HỌC NÀY DÀNH CHO AI
     - Giám đốc/Trưởng phòng nhân sự, HRBP, HR Manage
     - Quản lý C&B, L&D, Talent Acquisition (Cấp Senior/Manager)
     - HR Generalist/HR Executive 
4. NỘI DUNG ĐÀO TẠO CHÍNH
Chương trình được thiết kế theo 3 module trọng tâm, kết hợp giữa lý thuyết – thực hành – phân tích case study để giúp học viên hiểu sâu, tư duy đúng và ứng dụng được ngay.
1️⃣ Module 1: Vai trò mới của HR và tư duy kinh doanh

          ➤ Tư duy & Vai trò của HR hiện đại
          ➤ Hiểu mô hình kinh doanh
          ➤ Phân tích chiến lược doanh nghiệp
2️⃣ Module 2: Finance Acumen for HR - Đọc hiểu và tư duy bằng con số

         ➤ Nền tảng tài chính cho HR
         ➤ People Cost Analysis
         ➤ Tư duy tài chính trong ra quyết định HR
         ➤ Đánh giá hiệu quả đầu tư nhân sự (HR Roi Analysis)
3️⃣ Module 3: Từ chiến lược kinh doanh đến chiến lược nhân sự và tối ưu tương lai

         ➤ Hiểu chiến lược kinh doanh
         ➤ Từ chiến lược kinh doanh đến chiến lược nhân sự
         ➤ HR Innovation and Future Trends
5. THÔNG TIN KHOÁ HỌC
     - Hình thức đào tạo: Online Training qua Zoom hoặc đào tạo 1:1 nếu học viên có nhu cầu cá nhân hoá
     - Thời lượng chương trình đào tạo: 3 module - 3 buổi đào tạo 
     - Phương pháp đào tạo: Kết hợp lý thuyết – thực hành – ứng dụng thực tiễn

• 40% lý thuyết hệ thống
• 40% thực hành nhóm & tình huống doanh nghiệp
• 20% coaching & phản biện trực tiếp cùng giảng viên

6. QUYỀN LỢI CHO HỌC VIÊN
📄 Chứng nhận hoàn thành khóa học “HR Business Acumen”
📘 Bộ tài liệu mẫu: Form lập ngân sách nhân sự, mẫu phân tích ROI, khung mapping chiến lược kinh doanh – nhân sự
🧩 Template thực hành: Workforce Planning, HR Dashboard, Strategic HR Plan

👉 Khóa học “HR Business Acumen” không chỉ giúp bạn hiểu con số – mà còn giúp bạn biến HR thành động lực tăng trưởng của doanh nghiệp.

💬 HR không chỉ quản lý con người – HR kiến tạo giá trị kinh doanh. Đăng ký ngay hôm nay!