[RECAP WEBINAR – “CHIẾN LƯỢC THU HÚT & GIỮ CHÂN NHÂN TÀI” | 18.07.2025]

0 Đánh giá

     Vào ngày 18/07/2025, Hitsuji HR Academy đã tổ chức thành công webinar “Chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài” với sự tham dự của gần 60 anh/chị làm nghề nhân sự, quản lý và vận hành doanh nghiệp. Trong suốt 2 giờ trao đổi, hàng chục tình huống thực tiễn đã được đặt ra và phân tích dưới góc nhìn chuyên môn từ các diễn giả giàu kinh nghiệm tại doanh nghiệp Nhật – Hàn – Việt.

🔍 Chủ đề xoay quanh những câu hỏi "nóng" của người làm nghề:

  • Cách xây dựng chiến lược giữ chân nhân tài dài hạn thay vì “níu kéo” bằng lương thưởng ngắn hạn.
  • Khác biệt giữa chính sách hợp lý trên giấy và chính sách thực sự kết nối được với người lao động.
  • Kinh nghiệm quản lý Gen Z, tổ chức phúc lợi và văn hóa nội bộ trong môi trường sản xuất cường độ cao.
  • Những bài học từ thực tiễn vận hành hệ thống nhân sự tại các doanh nghiệp có quy mô lớn.


     Các diễn giả – là chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong hệ thống doanh nghiệp Nhật, Hàn, Việt – đã mang đến những góc nhìn sâu sắc, không sáo rỗng, tập trung vào tính thực tế – khả thi – gắn với vận hành.

Một số trăn trở thực tế từ người tham dự cũng đã được mang ra thảo luận tại phần Q&A:

  • Làm sao để xây dựng một lộ trình phát triển gắn bó cho nhân sự mà vẫn đảm bảo tính cạnh tranh về chi phí?
  • Khi nhân viên nghỉ việc sớm, doanh nghiệp có nên thu hồi các khoản thưởng giữ chân?
  • Làm thế nào để vừa đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, vừa giữ được sự mềm dẻo trong chính sách nội bộ?

Có thể là hình ảnh về 3 người và văn bản cho biết 'HITSUJI ACADEM Entance SRITIS, Entance Gareers Il CHIẾN LƯỢC tH HÚT VÀ ตบ CHÂN NHÂN TÀI CHIẾN LƯỢC เ CHÂN NHÂN TÀI KRHẨNNAU ิ้ออ Giữ chân nhân tài là quá trình duy trì và phát triển những nhân viên giỏi, có năng lực đóng vai trò quan trọng trong tổ chức, để họ gắn bó và làm việc lâu dài với doan nghiệp, thay vì chuyển sang đối thủ hoặc rời bỏ tổ chức. CREATANN * WE cblHawbl กลม 4'


Buổi chia sẻ không chỉ để lại nhiều kiến thức thực tiễn, mà còn ghi nhận sự đồng cảm sâu sắc từ người tham dự. Dưới đây là một số phản hồi tiêu biểu được gửi tới Ban Tổ chức sau chương trình:
Có thể là hình ảnh về văn bảnCó thể là hình ảnh về ‎văn bản cho biết '‎Tuyết Ngô Guest Jul 18, 10:04 Cảm ơn các Anh/Chị ạ Trần Guest Jul 18. 9:35 PM فن HITSUJI HR RACADEMY Enhance skills, Enhanceskils,EnhonceCoreers Enhance Careers Thường giới thiệu ứng viên thành công nên để mức thưởng bn và thời điểm chi trả ntn phù hợp ạ? 2 replies Đoàn Hảo Guest Jul 18. 10:04 Cảm ơn các diễn giả, cảm ơn Hitsuji ạ. dat pham Guest Jul 18. 10:04 PM Chau Guest Jul 18, 10:04 PM Cám ơn các diễn giả và BTC nhiều ạ TienT Guec+‎'‎

 

🤝 Lời cảm ơn từ BTC:

      Hitsuji HR Academy trân trọng cảm ơn sự đồng hành của toàn thể anh/chị đã dành thời gian tham gia. Những chia sẻ chân thành của anh/chị chính là chất liệu quý giá để chúng tôi tiếp tục nâng cấp nội dung – đào sâu chuyên môn – và mang đến thêm nhiều chương trình gần hơn với thực tiễn doanh nghiệp, sát hơn với nhu cầu của người làm nghề.

📩 Mọi thông tin về chuỗi webinar kế tiếp sẽ được cập nhật tại fanpage và website Hitsuji HR Academy.

#HitsujiHRAcademy #WebinarRecap #GiữChânNhânTài #HRLeadership #RetentionStrategy #QuảnTrịNhânSự #HRCommunity #TuyểnDụng #HRRecap #ĐàoTạoDoanhNghiệp #ChiaSẻThựcTiễn

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

[HITSUJI X D-WORKPLACE] RECAP WEBINAR “KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO GEN Z - THẤU HIỂU ĐỂ ĐỒNG HÀNH VÀ TRUYỀN CẢM HỨNG”

📅 Chiều ngày 12/12/2025, Hitsuji  đã phối hợp cùng D-Work Place tổ chức buổi chia sẻ chuyên đề “Kỹ năng lãnh đạo Gen Z - Thấu hiểu để đồng hành và truyền cảm hứng” – nơi các anh/chị lãnh đạo, quản lý và người làm nhân sự cùng nhau tìm câu trả lời cho một câu hỏi lớn: “Làm thế nào để lãnh đạo hiệu quả thế hệ Gen Z trong bối cảnh doanh nghiệp hiện nay?” 💼 Trong môi trường làm việc liên tục biến đổi, Gen Z không chỉ mang đến làn gió mới về tư duy và công nghệ, mà còn đặt ra những thách thức hoàn toàn khác trong quản trị con người. Buổi chia sẻ được thiết kế như một không gian trao đổi mở, đưa cho người tham gia thêm góc nhìn về Gen Z trong doanh nghiệp hiện nay.

[HITSUJI HR ACADEMY x HLU] WORKSHOP: KỸ NĂNG VIẾT CV VÀ PHỎNG VẤN CHUYÊN NGHIỆP

📆 Tối ngày 27/11/2025, Hitsuji HR Academy đã phối hợp cùng Trung tâm Thực hành Pháp luật - Trường Đại học Luật Hà Nội tổ chức buổi Workshop với chủ đề “Kỹ năng viết CV và phỏng vấn chuyên nghiệp”. Trước ngưỡng cửa thị trường lao động 2025-2026 đầy cạnh tranh, đây là hoạt động thiết thực nhằm trang bị tư duy nhạy bén và bộ kỹ năng thực chiến cho sinh viên trên hành trình chinh phục nhà tuyển dụng.

[HITSUJI HR ACADEMY x USSH] LÀM VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN: HIỂU VĂN HÓA - RÈN TÁC PHONG - PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP BỀN VỮNG

📅 Chiều ngày 17/11/2025, Hitsuji HR Academy kết hợp cùng khoa Đông Phương học, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn tổ chức thành công buổi chia sẻ với chủ đề “Làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản: Hiểu văn hóa, rèn tác phong, phát triển sự nghiệp bền vững” thuộc học phần Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.

[HITSUJI HR ACADEMY x ARISTON VIỆT NAM x NEU] QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP - CHIA SẺ THỰC TIỄN TỪ NHÀ QUẢN LÝ

  💬Chiều nay (09/10/2025), Hitsuji HR Academy phối hợp cùng Ariston Vietnam và Khoa Quản trị Nhân lực – Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) tổ chức buổi Workshop “Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – Chia sẻ thực tiễn từ nhà quản lý”, mang đến cho sinh viên cái nhìn đa chiều về nghề Nhân sự trong kỷ nguyên mới – nơi chiến lược con người và công nghệ song hành trong phát triển tổ chức.

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 0705619568

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 0705619568