[RECAP WEBINAR – “CHIẾN LƯỢC THU HÚT & GIỮ CHÂN NHÂN TÀI” | 18.07.2025]

0 Đánh giá

     Vào ngày 18/07/2025, Hitsuji HR Academy đã tổ chức thành công webinar “Chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài” với sự tham dự của gần 60 anh/chị làm nghề nhân sự, quản lý và vận hành doanh nghiệp. Trong suốt 2 giờ trao đổi, hàng chục tình huống thực tiễn đã được đặt ra và phân tích dưới góc nhìn chuyên môn từ các diễn giả giàu kinh nghiệm tại doanh nghiệp Nhật – Hàn – Việt.

🔍 Chủ đề xoay quanh những câu hỏi "nóng" của người làm nghề:

  • Cách xây dựng chiến lược giữ chân nhân tài dài hạn thay vì “níu kéo” bằng lương thưởng ngắn hạn.
  • Khác biệt giữa chính sách hợp lý trên giấy và chính sách thực sự kết nối được với người lao động.
  • Kinh nghiệm quản lý Gen Z, tổ chức phúc lợi và văn hóa nội bộ trong môi trường sản xuất cường độ cao.
  • Những bài học từ thực tiễn vận hành hệ thống nhân sự tại các doanh nghiệp có quy mô lớn.


     Các diễn giả – là chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong hệ thống doanh nghiệp Nhật, Hàn, Việt – đã mang đến những góc nhìn sâu sắc, không sáo rỗng, tập trung vào tính thực tế – khả thi – gắn với vận hành.

Một số trăn trở thực tế từ người tham dự cũng đã được mang ra thảo luận tại phần Q&A:

  • Làm sao để xây dựng một lộ trình phát triển gắn bó cho nhân sự mà vẫn đảm bảo tính cạnh tranh về chi phí?
  • Khi nhân viên nghỉ việc sớm, doanh nghiệp có nên thu hồi các khoản thưởng giữ chân?
  • Làm thế nào để vừa đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, vừa giữ được sự mềm dẻo trong chính sách nội bộ?

Có thể là hình ảnh về 3 người và văn bản cho biết 'HITSUJI ACADEM Entance SRITIS, Entance Gareers Il CHIẾN LƯỢC tH HÚT VÀ ตบ CHÂN NHÂN TÀI CHIẾN LƯỢC เ CHÂN NHÂN TÀI KRHẨNNAU ิ้ออ Giữ chân nhân tài là quá trình duy trì và phát triển những nhân viên giỏi, có năng lực đóng vai trò quan trọng trong tổ chức, để họ gắn bó và làm việc lâu dài với doan nghiệp, thay vì chuyển sang đối thủ hoặc rời bỏ tổ chức. CREATANN * WE cblHawbl กลม 4'


Buổi chia sẻ không chỉ để lại nhiều kiến thức thực tiễn, mà còn ghi nhận sự đồng cảm sâu sắc từ người tham dự. Dưới đây là một số phản hồi tiêu biểu được gửi tới Ban Tổ chức sau chương trình:
Có thể là hình ảnh về văn bảnCó thể là hình ảnh về ‎văn bản cho biết '‎Tuyết Ngô Guest Jul 18, 10:04 Cảm ơn các Anh/Chị ạ Trần Guest Jul 18. 9:35 PM فن HITSUJI HR RACADEMY Enhance skills, Enhanceskils,EnhonceCoreers Enhance Careers Thường giới thiệu ứng viên thành công nên để mức thưởng bn và thời điểm chi trả ntn phù hợp ạ? 2 replies Đoàn Hảo Guest Jul 18. 10:04 Cảm ơn các diễn giả, cảm ơn Hitsuji ạ. dat pham Guest Jul 18. 10:04 PM Chau Guest Jul 18, 10:04 PM Cám ơn các diễn giả và BTC nhiều ạ TienT Guec+‎'‎

 

🤝 Lời cảm ơn từ BTC:

      Hitsuji HR Academy trân trọng cảm ơn sự đồng hành của toàn thể anh/chị đã dành thời gian tham gia. Những chia sẻ chân thành của anh/chị chính là chất liệu quý giá để chúng tôi tiếp tục nâng cấp nội dung – đào sâu chuyên môn – và mang đến thêm nhiều chương trình gần hơn với thực tiễn doanh nghiệp, sát hơn với nhu cầu của người làm nghề.

📩 Mọi thông tin về chuỗi webinar kế tiếp sẽ được cập nhật tại fanpage và website Hitsuji HR Academy.

#HitsujiHRAcademy #WebinarRecap #GiữChânNhânTài #HRLeadership #RetentionStrategy #QuảnTrịNhânSự #HRCommunity #TuyểnDụng #HRRecap #ĐàoTạoDoanhNghiệp #ChiaSẻThựcTiễn

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

WEBINAR MIỄN PHÍ “TÁC ĐỘNG CỦA LUẬT BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN MỚI VÀ NHỮNG LƯU Ý PHÁP LÝ QUAN TRỌNG”

Trong bối cảnh dữ liệu cá nhân ngày càng trở thành tài sản quan trọng của doanh nghiệp, việc hiểu đúng và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu cần thiết trong hoạt động quản trị và vận hành doanh nghiệp hiện nay. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, đội ngũ HCNS, pháp chế và các nhà quản lý cập nhật những thay đổi mới nhất về Luật Bảo vệ Dữ liệu cá nhân, HITSUJI tổ chức Webinar chuyên đề với sự đồng hành của các chuyên gia pháp lý nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn.   

[RECAP] WORKSHOP: TỪ GIẢNG ĐƯỜNG ĐẾN NGHỀ NGHIỆP - SINH VIÊN LUẬT CẦN CHUẨN BỊ NHỮNG GÌ?

Chiều ngày 16/04/2026, tại Hội trường A403 - Trường Đại học Luật Hà Nội, buổi Workshop đã diễn ra thành công rực rỡ với sự tham gia nhiệt tình của đông đảo các bạn sinh viên. Không chỉ là một buổi chia sẻ kiến thức, Workshop còn giúp các bạn sinh viên Luật định hình rõ ràng hơn con đường sự nghiệp sau khi rời ghế nhà trường.

[HITSUJI x ARISTON x NEU] FACTORY TOUR & HR INSIGHT - TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ TỪ DOANH NGHIỆP

Vừa qua, Hitsuji Consulting Việt Nam phối hợp cùng Ariston và Đại học Kinh tế Quốc dân đã tổ chức chuyến tham quan thực tế tại nhà máy Ariston - KCN Tiên Sơn, Bắc Ninh dành cho sinh viên Khoa Kinh tế và Quản trị Nhân lực.  

KHUNG NĂNG LỰC XÂY DỰNG BÀI BẢN VẪN THẤT BẠI KHI VẬN HÀNH

Mặc dù nhiều doanh nghiệp đã đầu tư ngân sách lớn và hàng trăm giờ công để xây dựng Khung năng lực (KNL), nhưng kết quả nhận về thường là một hệ thống thiếu tính thực tiễn và không thể đưa vào vận hành do còn mắc rất nhiều sai lầm trong việc xây dựng và triển khai. Để Khung năng lực thực sự trở thành công cụ thúc đẩy hiệu suất, doanh nghiệp cần một lộ trình nhận diện đúng các sai lầm cốt lõi và tối ưu hóa tính thực thi. Đồng hành cùng các nhà quản lý trong việc tháo gỡ những điểm nghẽn này, Hitsuji HR Academy tổ chức buổi chia sẻ trực tuyến chuyên sâu:  

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 024 7778 8968

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 024 7778 8968