MỘT LEADER, MANAGER KHOẺ MẠNH VỀ MẶT TINH THẦN - NỀN TẢNG ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM VỮNG VÀNG

0 Đánh giá

⚙️Trong một tổ chức, nếu ví nhân viên là “những mắt xích” kết nối để guồng máy vận hành trơn tru, thì leader, manager hay những nhà quản lý chính là “trục bánh xe” giữ cho cả hệ thống luôn cân bằng.

🥀 Thế nhưng, guồng quay công việc liên tục, áp lực KPI, kỳ vọng từ ban lãnh đạo và cả trách nhiệm với đội ngũ... khiến tinh thần của không ít quản lý luôn ở trạng thái “căng như dây đàn”. Một ánh mắt thiếu tinh thần, một quyết định trong căng thẳng, hay một lời nói vô tình trong lúc áp lực - tất cả đều có thể tác động tiêu cực đến tinh thần và sự gắn kết của nhân viên.


Nếu nhân viên cần một môi trường làm việc an toàn và tích cực, thì chính các nhà quản lý cũng cần một "không gian" để chăm sóc sức khỏe tinh thần của bản thân. Họ cần được học cách hiểu và quản lý cảm xúc của mình, biết cách tái tạo năng lượng và giữ vững tinh thần để trở thành điểm tựa vững chắc cho đội ngũ. 
✨ Ngày 10/09/2025 vừa qua, Hitsuji HR Academy đã tổ chức Workshop Inhouse “Hiểu mình – Hiểu người: Bí quyết làm việc hiệu quả” cho lãnh đạo và quản lý tại Termo Việt Nam, tập trung vào nâng cao sức khỏe tinh thần, cân bằng công việc – cuộc sống và xây dựng môi trường làm việc tích cực.  Trải nghiệm này cho chúng tôi thấy rằng, sức khoẻ tinh thần không chỉ là yếu tố cần thiết để đảm bảo năng suất và sự gắn kết của nhân viên, mà còn là “chìa khóa” giúp các nhà quản lý duy trì sự minh mẫn, khả năng ra quyết định và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả hơn – cũng chính là lý do Hitsuji HR Academy tiếp tục tổ chức:
🎯 WEBINAR CHUYÊN ĐỀ MIỄN PHÍ
“HR & nhà quản lý Với Bài Toán Sức Khỏe Tinh Thần”

👉ĐĂNG KÝ NGAY: LINK
🌍Group Zalo: LINK

🗓 Thời gian: 19:30 - 21:30 Thứ 6 Ngày 26/09/2025
💻 Hình thức: Online qua Zoom


🎯 ĐỐI TƯỢNG HƯỚNG ĐẾN:
✅HR, quản lý cấp trung & cấp cao.
✅Doanh nghiệp đang tìm giải pháp gắn kết & giữ chân nhân viên.
✅Bất kỳ ai quan tâm đến xây dựng môi trường làm việc tích cực, lành mạnh.


👥 DIỄN GIẢ ĐỒNG HÀNH CHIA SẺ:
🎤 Mrs. Trần Thị Thu Hương 
- Giám đốc Nhân sự kiêm Tài chính - Công ty sản xuất Nhật Bản
- Chuyên gia đào tạo cấp cao - Hitsuji HR Academy 
(22 năm kinh nghiệm Hành chính - Nhân sự trong các doanh nghiệp FDI; 13 năm kinh nghiệm Quản lý Tài chính - Kế toán doanh nghiệp)


🎤Mr. Đỗ Đông Việt 
- Trưởng phòng HCNS Utech Việt Nam, chuyên gia cố vấn cấp cao tại Hitsuji HR Academy
- Nguyên Giám đốc Nhân sự HI-P Vietnam Technology
- Nguyên Trưởng phòng Nhân sự - Misumi Việt Nam & CJ Vina Agri - Hà Nam


🔍 ĐIỂM NỔI BẬT
➤ Cung cấp cho HR và Quản lý kiến thức toàn diện về khái niệm, tầm quan trọng và dấu hiệu nhận diện sức khỏe tinh thần trong môi trường làm việc.
➤ Chương trình chia sẻ các giải pháp thực tiễn để mỗi cá nhân tự chăm sóc bản thân, đồng thời trang bị kỹ năng cho quản lý trong việc hỗ trợ nhân viên và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
➤ Thông qua phần thảo luận và hỏi đáp, người tham dự có cơ hội gỡ bỏ vướng mắc thực tế, từ đó áp dụng vào quản trị nhân sự và chiến lược gắn kết nhân viên.

👉ĐĂNG KÝ NGAY: LINK
🌍Group Zalo: LINK

--------------------------
𝐇𝐈𝐓𝐒𝐔𝐉𝐈 𝐇𝐑 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘
---𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑆𝑘𝑖𝑙𝑙𝑠, 𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐶𝑎𝑟𝑒𝑒𝑟𝑠---
Contact us at:
☎ 0705 619 568
📩 daotao@hitsuji-vn.com
🌎 Website: https://hitsujihr.com.vn/  

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

[WEBINAR MIỄN PHÍ] KHUNG NĂNG LỰC: VÌ SAO XÂY DỰNG NHƯNG KHÔNG DÙNG ĐƯỢC?

  Bạn đã từng… ❌ Xây dựng xong khung năng lực nhưng không thể áp dụng vào thực tế? ❌ Mất nhiều thời gian, nguồn lực nhưng hệ thống chỉ “nằm trên giấy”? ❌ Không liên kết được với tuyển dụng, đào tạo hay đánh giá hiệu suất? 👉 Đây không phải vấn đề của riêng bạn.Rất nhiều doanh nghiệp đã làm đúng quy trình nhưng vẫn sai cách, dẫn đến khung năng lực không tạo ra giá trị thực sự. Webinar này sẽ giúp bạn nhìn lại những sai lầm cốt lõi và tìm ra hướng triển khai hiệu quả hơn.

RECAP WEBINAR “THÁO GỠ VƯỚNG MẮC TRONG VIỆC SỬ DỤNG HĐLĐ CHUẨN PHÁP LÝ 2026”

  Webinar phối hợp tổ chức bởi Viettel Telecom và Hitsuji đã chính thức khép lại với nhiều chia sẻ chuyên môn giá trị cùng sự tham gia và tương tác tích cực từ cộng đồng doanh nghiệp, HR và những người quan tâm đến việc triển khai hợp đồng lao động điện tử theo quy định mới.

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ - DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU ĐÚNG TRƯỚC KHI TRIỂN KHAI

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, việc giao kết hợp đồng lao động đang dần không còn bó hẹp ở hình thức giấy tờ truyền thống. Đặc biệt, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, hợp đồng lao động điện tử đã được quy định cụ thể về điều kiện, giá trị pháp lý và cách thức thực hiện. Vậy chính xác hợp đồng lao động điện tử là gì và doanh nghiệp cần lưu ý những gì khi giao kết HĐLĐ? Cùng Hitsuji Hr Academy tìm hiểu qua bài viết dưới đây  

[WEBINAR MIỄN PHÍ] Tháo gỡ vướng mắc trong việc sử dụng hợp đồng lao động chuẩn pháp lý năm 2026

Đây là webinar được tổ chức bởi Viettel phối hợp cùng các chuyên gia hàng đầu về Pháp lý và Quản trị nhân sự, là cơ hội để các nhà quản lý được đồng hành cùng các chuyên gia nhằm tìm ra giải pháp tối ưu cho các "nút thắt" về quy trình ký kết, lưu trữ dữ liệu và bảo mật thông tin… trong hợp đồng lao động theo tiêu chuẩn mới nhất năm 2026.   

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 024 7778 8968

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 024 7778 8968