[FREE WEBINAR] HR & NHÀ QUẢN LÝ VỚI BÀI TOÁN SỨC KHOẺ TINH THẦN

0 Đánh giá

📌 Đăng ký ngay tại đây: LINK
🌍Group Zalo:LINK

❓Trong kỷ nguyên làm việc đầy áp lực, sức khoẻ tinh thần đã trở thành một trong những bài toán khó mà HR và nhà quản lý phải đối mặt, khiến nhân viên stress, giảm hiệu suất, khiến quản lý giảm năng lượng dẫn dắt đội nhóm, khiến doanh nghiệp phải gánh chịu những “chi phí vô hình” trong quá trình vận hành. Vậy
👉 Làm thế nào để nhận diện sớm dấu hiệu?
👉 HR và quản lý có thể làm gì để hỗ trợ nhân viên và chính bản thân mình?
👉 Giải pháp nào giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực, bền vững?

Tất cả sẽ được giải đáp trong:

🎯 WEBINAR CHUYÊN ĐỀ MIỄN PHÍ
“HR & Nhà Quản Lý Với Bài Toán Sức Khỏe Tinh Thần”
🗓 Thời gian: 19:30 - 21:30 Thứ 6 Ngày 26/09/2025
💻 Hình thức: Online qua Zoom
🎯 ĐỐI TƯỢNG HƯỚNG ĐẾN:
✅HR, quản lý cấp trung & cấp cao.
✅Doanh nghiệp đang tìm giải pháp gắn kết & giữ chân nhân viên.
✅Bất kỳ ai quan tâm đến xây dựng môi trường làm việc tích cực, lành mạnh.

👥 DIỄN GIẢ ĐỒNG HÀNH CHIA SẺ:
🎤 Mrs. Trần Thị Thu Hương
- Giám đốc Nhân sự kiêm Tài chính - Công ty TNHH Shihen Việt Nam
- Chuyên gia đào tạo cấp cao - Hitsuji HR Academy
(22 năm kinh nghiệm Hành chính – Nhân sự trong các doanh nghiệp FDI; 13 năm kinh nghiệm Quản lý Tài chính – Kế toán doanh nghiệp)
🎤Mr. Đỗ Đông Việt
- Trưởng phòng HCNS Utech Việt Nam, chuyên gia cố vấn cấp cao tại Hitsuji HR Academy
- Nguyên Giám đốc Nhân sự HI-P Vietnam Technology
- Nguyên Trưởng phòng Nhân sự - Misumi Việt Nam & CJ Vina Agri - Hà Nam

🔍 ĐIỂM NỔI BẬT
➤ Cung cấp cho HR và Quản lý kiến thức toàn diện về khái niệm, tầm quan trọng và dấu hiệu nhận diện sức khỏe tinh thần trong môi trường làm việc.
➤ Chương trình chia sẻ các giải pháp thực tiễn để mỗi cá nhân tự chăm sóc bản thân, đồng thời trang bị kỹ năng cho quản lý trong việc hỗ trợ nhân viên và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
➤ Thông qua phần thảo luận và hỏi đáp, người tham dự có cơ hội gỡ bỏ vướng mắc thực tế, từ đó áp dụng vào quản trị nhân sự và chiến lược gắn kết nhân viên.

📌 Đăng ký ngay tại đây: LINK
🌍Group Zalo:LINK

--------------------------
𝐇𝐈𝐓𝐒𝐔𝐉𝐈 𝐇𝐑 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘
---𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑆𝑘𝑖𝑙𝑙𝑠, 𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐶𝑎𝑟𝑒𝑒𝑟𝑠---
Contact us at:
☎ 0705 619 568
📩 daotao@hitsuji-vn.com
🌎 Website: https://hitsujihr.com.vn/

(0 lượt đánh giá)

5

0%
4

0%
3

0%
2

0%
1

0%

Bình luận

Khóa học

Thư viện kiến thức

Bài viết liên quan

[HITSUJI HR ACADEMY x ARISTON VIỆT NAM x NEU] QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP - CHIA SẺ THỰC TIỄN TỪ NHÀ QUẢN LÝ

💬Chiều nay (09/10/2025), Hitsuji HR Academy phối hợp cùng Ariston Vietnam và Khoa Quản trị Nhân lực – Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) tổ chức buổi Workshop “Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – Chia sẻ thực tiễn từ nhà quản lý”, mang đến cho sinh viên cái nhìn đa chiều về nghề Nhân sự trong kỷ nguyên mới – nơi chiến lược con người và công nghệ song hành trong phát triển tổ chức.

[NEU x HITSUJI HR ACADEMY] AI & QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: XU HƯỚNG MỚI CHO THẾ HỆ TƯƠNG LAI

Sáng nay (09/10/2025), Hitsuji HR Academy đã có buổi đào tạo chuyên đề “AI và Quản trị nhân sự” dành cho sinh viên Khoa Quản trị Nhân lực - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU). Buổi chia sẻ mang đến góc nhìn thực tiễn về cách AI đang tái định hình công tác quản trị nhân sự, từ tuyển dụng, đánh giá hiệu suất đến phát triển năng lực nhân viên - những kỹ năng thiết yếu để thế hệ nhân sự trẻ thích ứng trong kỷ nguyên công nghệ.

EXPAT SERIES 02 Q&A SPOTLIGHT: CÙNG CHUYÊN GIA THÁO GỠ VƯỚNG MẮC VỀ THỦ TỤC DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI Ở VIỆT NAM

Lần này, chúng tôi dành phần lớn thời lượng để giải đáp chi tiết thắc mắc thực tế từ cá nhân và doanh nghiệp xoay quanh thủ tục cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là:

3 RỦI RO LIÊN QUAN ĐẾN LUẬT BHXH 2024 CÓ THỂ KHIẾN DOANH NGHIỆP THẤT THOÁT

Bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ là một khoản chi phí cố định mà còn có thể trở thành một nguy cơ tiềm ẩn đối với doanh nghiệp. Đặc biệt trong bối cảnh Luật BHXH 2024 có nhiều thay đổi, nếu doanh nghiệp không kịp thời cập nhật và quản lý chặt chẽ, những sai sót nhỏ có thể tích tụ thành những thất thoát lớn. Sau đây Hitsuji Hr Academy sẽ chỉ ra 3 nhóm rủi ro liên quan đến BHXH mà mọi nhà quản lý cần phải lưu ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật BHXH 2024 mới có hiệu lực.