Hotline/Zalo:
E-mail:
Xây dựng tư duy quản trị – Nắm vững toàn bộ chức năng nhân sự – Sẵn sàng bước lên vai trò HR Manager
Trong bối cảnh doanh nghiệp thay đổi nhanh chóng, người làm nhân sự không chỉ là người xử lý hành chính – mà cần trở thành đối tác chiến lược trong quản trị con người, giữ chân nhân tài và phát triển đội ngũ.
Khóa học HRM tại HITSUJI HR ACADEMY được thiết kế toàn diện, giúp học viên hệ thống hóa tư duy, hiểu rõ từng chức năng cốt lõi của phòng Nhân sự, và ứng dụng được ngay vào doanh nghiệp thực tế.
Nhân sự tổng hợp muốn phát triển lên vị trí HRBP, HRM
Quản lý/phó phòng HCNS cần hệ thống hóa kiến thức
Doanh nghiệp vừa & nhỏ muốn đào tạo đội ngũ HR nội bộ
Người đang chuyển hướng sang nghề nhân sự quản trị chuyên sâu
Vai trò & chức năng của HR trong tổ chức
Các mô hình tổ chức bộ phận nhân sự
Tư duy chiến lược trong xây dựng hệ thống nhân sự
Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản
Lập kế hoạch nhân sự – xây dựng JD, phỏng vấn theo khung năng lực
Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ
Đánh giá hiệu quả đào tạo
Tổng quan về hệ thống C&B
Giới thiệu lương 3P – KPI – khung năng lực
Chính sách phúc lợi, đãi ngộ, giữ chân nhân tài
Các phương pháp đánh giá nhân sự: KPI, OKR, 9 Box
Liên kết giữa đánh giá & đề xuất lương, thưởng, thăng tiến
Xây dựng văn hóa & giá trị cốt lõi trong tổ chức
Luật Lao động – BHXH – kỷ luật – nghỉ việc đúng quy định
Rủi ro pháp lý trong quản trị con người & cách phòng tránh
Học linh hoạt online
Có cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học
Hỗ trợ học viên cá nhân hóa theo từng ngành nghề (sản xuất, thương mại, dịch vụ...)
Bạn có thể liên hệ với đội ngũ HITSUJI để được tư vấn lộ trình học phù hợp với vị trí công việc hiện tại của mình.
Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn
Hotline: 0705619568